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人力資源師考試科目大全

2018-02-02   瀏覽數:

人力資源師考試科目大全
又到了一年一度人力資源管理考試的備考期,大家有沒有認真復習人力資源師考試科目呢?今天,小編給大家帶來了人力資源師考試科目大全,供大家復習時參考。
1、考試介紹:企業人力資源管理師職業資格鑒定是由國家人力資源和社會保障統一組織考試,考試合格后由國家人力資源和社會保障部頒發企業人力資源管理師國家職業資格職業資格證書。
按照國家職業標準分為企業人力資源管理師國家職業資格四級、企業人力資源管理師國家職業資格三級、企業人力資源管理師國家職業資格二級、企業人力資源師國家職業資格一級。
2、考試時間
人力資源管理師考試時間:分別為5月、11月的中旬(具體時間另行通知)。
3、考試內容
一、人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。 
二、考核方案  4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等   智能化鑒定 100 占總分100%  2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%  理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 占總分100%  綜合評審 論文撰寫   書面答辯 100 100%  
三、鑒定方式
分為理論知識考試和專業能力考核?荚嚬卜2份試卷,三級為智能化鑒定(機考);二級為筆試。卷一為理論知識,卷二為技能操作,二級需論文答辯(筆試)。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
4報考方式
考前培訓:根據個人的現有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。 (2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經過考前培訓后,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統考鑒定。
5準考證領取
考前1周發準考證。
(注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文與答辯成績分別達60分,為評定成績合格?色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發的國家職業資格證書)
看完了這篇詳細的報考介紹,大家有沒有對考試充滿好奇呢?那就需要大家現在抓緊時間復習教材,多練習題目,相信大家一定能夠在考試中取得好成績的!
 

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